Angebot
Supervision
ist ein praxisorientiertes, wissenschaftlich fundiertes Beratungsangebot. Sie bearbeiten anspruchsvolle fachliche Herausforderungen. Sie reflektieren die vielschichtigen Zusammenhänge zwischen Person und Organisation. Sie bewältigen konfliktreiche Gemengelagen professionell. Sie erarbeiten konstruktive und nachhaltige Ergebnisse.
Coaching
unterstützt Sie in Ihrer Balance zwischen Erwartungen am Arbeitsplatz und dem eigenen Leitungs- bzw. Rollenselbstverständnis. Sie bearbeiten eine akute Störung und entwickeln das für Sie passende wie wirksame Vorgehen. Sie sorgen für Ihre Psychohygiene. Ich unterstütze Sie in Veränderungsprozessen und bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Mediation
ist ein allparteiliches und strukturiertes Vorgehen zur Konfliktklärung. Konflikte gehören zum Berufsalltag, verhärtete Konflikte blockieren die Zusammenarbeit. Das ist kostspielig. Ziel von Mediation ist die schnelle Wiederherstellung der gemeinsamen Arbeitsfähigkeit. Sie kommen (wieder) so in Kontakt miteinander, dass Sie die dafür relevanten Themen verhandeln können.
Online-Beratung und Online-Mediation
ist gute Beratung und hat eine eigene Qualität. Online-Prozesse gestalten sich oft konzentrierter. Sie sind in ihrem vertrauten Raum und können mehr „bei sich“ sein. Im Konfliktfall erleichtert die Distanz den Dialog über unterschiedliche Sichtweisen. Seit 2009 begleite ich Einzelne, Teams und online. Gute Erfahrungen habe ich mit dem Wechsel zwischen Präsenz und Online-Beratung gemacht.